入社式

うさぎ広畑開設2周年です。

 

本日、社会福祉法人太鷲会13年目にしてはじめての介護職の新卒生の採用となりました。

 

それも3名！

 

縁あって見学に来ていただいて、

そのあと面接させていただき、

本日を迎えることができました。

 

うさぎに1名

うさぎ広畑に2名

入職いただきました。

 

3名の新入職員さんへ

見つけていただいてありがとうございます。

そして、自分たちの想いに共感して選んでくれたこと、本当に嬉しく思います。

あの時に語った夢や希望は、必ず形にしていきます。

 

ささやかながらではありますが、

本日入社式を行いました。

 

理事長、うさぎ広畑施設長、うさぎ施設長より

それぞれ話をさせていただき

新入職員一人一人のこれからの抱負を語っていただきました。

昼食をみんなで食べて、その時にもいろいろな話をさせていただきました。

 

午後からは、接遇や社会人としての姿勢などさまざまな研修を行いました。

研修ごとに内容を振り返り、自分なりのまとめを発表していただいたのですが、

そのひとりひとりの視点のまっさらな様子に、あるべき姿を重ねて、今一度初心を思い起こすことになりました。

 

いろんな正解があるからこそ、悩んだりぶつかったりしながら、自分なりの答えを一つずつ見つけていくしかない。

介護のお仕事の難しさでもあり面白いところでもあるかと思います。

 

今日、いっぱい失敗してくださいってお話をさせていただきました。

いっぱい失敗するということは、いっぱい経験できるということです。

いっぱい失敗するということは、いっぱい挑戦をしなければなりません。

 

その環境作りと雰囲気作りをしてあげることは、自分がやるべきことです。

 

昔、恩師に「失敗って実はなくて全部“経験”にすぎない」と教わったことがあります。

 

失敗が真に失敗になるのは、失敗でしたと結論づけて終わった時だけで、そこから次の挑戦ができればそれは経験になっていく。と。

 

次に繋げていくことがすごく大切です。

それを信じて、やってみないとわからない精神で、いいと思った提案をどんどんしてます。

時には振り回したり、理解を得られなかったりすることもあるのですが、施設ができて時間が経ち、面白がって乗っかってくれる人たちも出てきました。

最近はインスタに載せたくなる写真をユニットの職員が毎日のように撮ってくれます。

間違いなく進化してる実感があります。

 

まだまだ2歳。

3年目もたくさん経験を積んでいきます。

それが入居者様の笑顔につながると信じて。

笑顔があふれる施設を作っていきます！

 

そして、自分としてはすごくわかりやすいメッセージを発信してるつもりなのですが、何を考えてるかわからないと言われることが多いので、やはりブログは大切ですね…

 

ちゃんとやります…

 

つづく…